Waarom het SYMPOSIUM "SamenWerken met Autisme"?
Op basis van voortschrijdend inzicht, verankerd in de Participatiewet, is de missie van de komende jaren om een inclusieve arbeidsmarkt tot stand te brengen. Het streven is dat ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar vermogen moeten kunnen werken ondanks hun beperkingen. Bij werknemers met autisme biedt dit de kans om tevens hun talenten beter te benutten. Dit kan alleen slagen als hulpverleners, werknemers, collega's en werkgevers elkaar gaan vinden in een gezamenlijke benadering (SamenWerken) die maatwerk als uitgangspunt heeft en gebaseerd is op adequate kennis van autisme. Op dit symposium passeerden een aantal ervaringen, initiatieven en projecten de revue die betrekking hebben op het starten, onderhouden, herstellen en hervatten van een passende werksituatie voor werknemers met autisme. Ervaringsdeskundigen met en zonder autisme gaven hun persoonlijke feedback op grond waarvan duidelijk werd dat we nog een weg te gaan hebben naar de beoogde participatiemaatschappij.
@ZorgnetADHD_ASS
|
@BWmAutisme
www.beterwerkenmetautisme.nl
|
@umcnpsychiatrie
|